人力资源和社会保障部就业促进司司长张莹26日表示，今年以来，我国就业形势总体稳定，但疫情反复变化，高校毕业生也即将集中进入市场，稳定就业工作仍面临诸多挑战，下一步采取4项措施稳定就业确保就业
据介绍，一季度，中国城镇新增就业297万人，比去年同期增加68万人，完成了全年目标任务的27%。 3月城市失业调查率为5.3%，比上个月、去年同期均有下降，低于5.5%左右的控制目标。 包括高中毕业生在内的主要群体就业基本稳定，农民工外出规模恢复到春节前的水平。 城市失业人员再就业103万人，比去年同期增长32%。 就业困难者为37万人，比去年同期增加了37%。
“雇佣开局稳定是由于经济整体的回暖，也来自春节稳定的职场停留和稳定的公司雇佣保证政策的推行。 第一季度，网络招聘机构的数据显示，招聘诉求者数量比去年同期增长了26%。 从公司调查情况来看，四分之三的公司有招聘诉求，其中三个为扩张性招聘诉求，较往年有所上升。 ”张莹拆开说。
她说，随着经济稳定复苏，就业总体保持平稳态势，但面对未来的不确定性依然很多，有必要采取多种对策并举、准确的对策。 一、着力稳定就业，继续降低失业和工伤保险费率，扩大失业保险稳定工作返还等阶段性稳定工作政策的优惠范围，延长“有工作条件教育”政策的实施期限。
二是着力拓宽就业渠道、完善创业担保贷款等扶持政策，支持和规范新就业形式的快速发展，加快推进职业伤害保障试点，加强灵活就业人员的公共就业服务和权益维护，进一步扩大就业空之间。
三是大力推进重点群体就业，实施高校毕业生就业创业促进计划，健全毕业生就业服务平台，落实未就业人员实名就业服务，促进农民工和就近本地就业，加强就业困难人员就业支持。
四是着力优化就业服务。 4月启动民营公司招聘月活动，5月继续开展百日千人网络招聘专项活动，持续开展大中城市联合招聘高校毕业生春季专项活动。
标题：“我国将推出四方面举措稳岗位保就业”
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