“快来领取你的offer吧！银川经开区双创活动周百企千岗稳就业”

为了贯彻“六稳”“六保”任务，促进高校毕业生就业，帮助公司处理就业高峰期的招聘稳定工作问题，10月15日，“年银川经济开发区双创活动周——秋人才招聘会”在银川经济开发区培养中心正式开幕。 100多家积分公司、100多家招聘、2100多名求职者、845份就业意向……银川经济技术开发区(以下简称“银川经济开发区”)正在稳定就业。

据悉，银川经济开发区培育中心是银川经济开发区倾力打造的高新技术产业园区。 园区总规划占地1.02平方公里，要点是快速发展以互联网为依托的中高级新闻技术、大健康产业。 目前，园区上传公司近400家，人员过万，初步形成了高端生产性服务业和国家级“双创”基地新的经济产业集群，成为全区引领“大众创业、万众创新”的科技创新和产业孵化高地。

此次招聘会以全区国有公司、科研院所、民营公司、高新技术公司、上市公司等各类企事业单位为对象，涉及行政、人力资源、销售、金融、管理、电影、财务、电气、策划、设计、it、工程、物流、农林等工种，涉及就业

“我是一名大四的学生，我想找一份有快速发展前景，各方面条件都很好的工作，但最重要的是我想找一份适合自己专业的工作。 ’求职者小马告诉记者，今天的招聘会为自己的就业提供了多样化的选择，可以帮助她尽快找到适合自己的工作。

稳定就业，促进民生。 这次招聘活动的举办为求职者提供了就业机会，也为公司提供了接受良才的渠道，架起了求职者和公司之间信息表达合作的桥梁。

“为了吸引求职者，很多企业提出了‘五险一金’、‘节日福利’、‘免费进修学习’等条件。 另外，在招聘海报上刊登了员工的工资和福利，让求职者一目了然。 ”中节能联合电力有限企业人事部的邓娇告诉记者，这次招聘会，吸引了大批社会人才和高校学生，满足了公司用工的诉求，缓解了公司人才的紧张，对公司今后的快速发展起到了重要作用。

今年以来，银川经济开发区以构建服务园区公司快速发展的各种平台为公司培育的重要线索，通过不断完善就业服务平台，加强就业培训指导，解决公司人才短缺的难题。 与此同时，银川经济开发区运用定时、定位、定岗的常态化服务运营模式，通过深入把握公司的岗位诉求新闻，整合园区人才服务公司，具备相应的人才引进政策，为公司提供健全完整的人才引进机制，公司急需招聘和引进人才。

“人才是社会快速发展的基础，是推动经济开发区建设快速发展的中坚力量。 做好人力资源服务保障工作是经济开发区十分重视的事件。 》银川经济开发区相关负责人介绍，为了进一步加强为高层次人才服务，营造崇尚人才、爱惜人才、热爱人才的氛围，银川经济开发区再三从细节着手，为公司人才积极处理住房、生活补贴等问题，为大家创造良好的

游子思归，凤凰还巢。 高含量政策是引起人才“归巢”的不可缺少的因素。 今年以来，银川经济开发区全面落实“六稳”、“六保”要求，以确保就业、稳定经济为当前工作首要目标，通过“以政策吸引人才、集聚平台建设人才、留住环境优化人才”等措施，将银川经济开发区建成了高层次 (马晓梅) ) )。