“五一爆发式出游临近 趣活科技助力酒店处理用工高峰”

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受今年春节“当地过年”政策的影响，很多暂时搁置的旅行计划马上就要在五一节迎来集中释放，“爆炸性的旅行”就要到来了。 随着五一节的临近，在资本市场上，旅游酒店板块毫无疑问将成为备受瞩目的板块。

预计许多酒店也会迎来就业高峰。 在此之前，4月13日，趣活科技集团旗下的酒店、民宿服务版块(以下简称“趣活集团”)和齐协人力资源服务有限企业)以下简称“齐协”)就酒店业灵活雇佣达成战术合作，齐协全面业务为趣活集团灵活雇佣平台。

通过战术配合，解除酒店与服务人员的紧密关系，不仅可以实现暂时的场所，还可以实现地区间、企业品牌间、类型间的自由采购，降低酒店的运营价格和雇佣价格，提高效率，升级服务

资料显示，齐合作联盟成立于年，是国内较早酒店服务外包的知名公司。 主要业务为酒店全流程的服务外包业务，服务于万豪集团、洲际集团、希尔顿集团、雅高集团、岭南集团、玫瑰酒店、四季酒店、香格里拉酒店等国内外数百家知名公司。

趣活集团在资金、数据、系统、招聘、管理、企业品牌方面具有独特的特点。 深层次的人才供给池、区域内多工种错峰复用模式已成为区域内独特的竞争力。 趣活集团旗下的酒店、民宿服务板块将在资金、数据、系统等方面提供优厚的资源支持，共同梳理领域标准，提高服务质量，处理酒店雇佣难、价格高的问题。

齐协总经理何天豪说:“我们要想在网上积累10年的运营经验，得到众多高星酒店的认同，为顾客服务，达成合作，就要拥抱互联网，从以前流传下来的人力运营走向数据运营，

此次与趣活集团强力合作，聚焦酒店灵活就业，利用各自的资源和技术特点，以酒店客房、餐饮外包的形式共同构建“酒店雇佣+互联网”的运营模式，利用互联网平台进行霍

爱好活动包括:加强与齐协的业务合作，深耕“柔性雇佣”供应链，以更丰富的劳动力、更高质量的服务质量处理酒店雇佣问题，努力提高平台能力，使公司雇佣更加灵活轻松，为每位员工创造客观公平的雇佣机会。

与此同时，趣活集团邀请川渝地区酒店，共建“川渝地区客房乘务员培训中心”，共同构建酒店用人垂直运输系统，缓解酒店用工荒，为酒店提供专业人才，并通过培训提高员工对公司的认可感。

一方面要建立专门的培训中心对员工进行系统化的培训，另一方面要提高员工对企业的认识，让员工感受到企业的专业性和重视，对企业和领域有很强的认可感； 另一方面，通过培训，员工之间可以相互学习，为其他员工树立优秀的榜样，在公司内部形成良好的学习竞争氛围。

培训可以让新员工了解酒店的工作形式，确定自己来这里干什么。 加强对员工的业务技能培训，尽快适应员工，提高和加强业务技能，为酒店就业高峰期打下基础。

趣活科技集团是在纳斯达克上市的柔性雇佣公司(股票代码: qh.us )，是聚焦中国服务产业的多场景人力资产运营处理方案平台。