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中国商务信息网去年12月中旬,来自辽宁省沈抚创新示范区的信息显示,沈抚示范区完成全年储备项目261个,意向投资额2000亿元,招商合同项目88个,总投资额1011亿元。

这是一组令人兴奋的数字。 对当时刚得到中央编辑部批准同意成立党工委、管委会的沈抚示范区来说,这是不少成绩。 特别是在受到新冠肺炎疫情冲击的这种特殊年份里,实现这样的目标任务,真是宝贵而值得称赞。 / h// h// h /

“招商亲商已过“关””

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应该说这是一份非常优秀的成绩单。 这是背后有辽宁省委省政府正确决策、指导、省直部门全力支持的沈抚示范区人“握拳”、勇于担当、善于行动的务实状态和自觉行动。 这份成绩单上充满了辽宁省委省政府的深情,充满了示范区人民的汗水。 / h// h// h /

“招商亲商已过“关””

/ h/开辟新天地

“之所以取得如此优异的成绩,重要的是沈抚示范区重申‘项目为王’的理念,将招商引资和优化经营者环境作为勾结示范区所有业务的连贯。 不受疫情困扰,寻求创新招商形式和优质快速发展。 ”。 沈抚示范区党委委员、管委会副主任于扬福用这样的话概括了一年来走过的道路。 / h// h// h /

“招商亲商已过“关””

扬福在这句话里的。 示范区的快速发展必须多次以项目建设为中心,只有加大招商引资力度,才能实现“塔吊林立、项目各地”的快速发展局面。 / h// h// h /

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(/h ) )说到做到,只有想做就马上着手,才能体现沈抚示范区快速发展建设的速度。 从去年年初开始,沈抚示范区进行的10个方面的重大改革中的第一次改革是从深化招商系统体制机制的改革开始,组成了东北地区第一个专业化、市场化、产业化的招商集团。 政府招商部门调整,招商集团具体实施,全员采取为招商服务的措施,全区抓住招商,形成招商合一的局面,坚定“项目为王”的理念,全员围绕“一切为项目” 并且,新成立的招商集团一“开门”就打出“下马威”,加强分级用人机制,实施人员动态和任务目标管理,最大限度调动人的积极性,能者为上,懒者为下,绝无仅有 管理办法实施不到一年,招商集团已经淘汰了垫底6人,降薪6人,起到了警示作用,达到了促进工作的目的。 / h// h// h /

“招商亲商已过“关””

年开始时,全球范围内新冠引发的肺炎疫情严重影响了经济社会的快速发展,沈抚示范区的招商引资工作也受到严重冲击。 “不能出去。 请不要进来。 ”面对疫情防控实际情况,沈抚示范区尽快调整招商工作思路,创新招商模式,在全省率先开展“云招商”和网上签约活动。 并利用媒体特点,开展了“媒体介绍”、“以商促商”、“论坛招商”等一系列招商活动,在特殊时期顺利协调疫情防控和招商工作,创造招商工作新天地。 沈抚示范区投资促进局长李志波表示,沈抚示范区是去年3月组织的第一个春季招商引资活动,签约12个项目,总投资额达到666亿元。 通过网上招商,欧洲中小企业科技中心项目落户沈抚示范区后,总部设在比利时布鲁塞尔的欧洲科技商会携手成立沈抚示范区,用网上“云招商”的方法组织了约10次沈抚示范区专项招商活动。 另外,一家外国企业在新型冠状病毒大爆发稳定后,到沈抚示范区考察,表达了具体协商的投资意愿。 / h// h// h /

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/ h/梧桐被凤凰吸引

关于招商引资,应该是目前各地经济快速发展中非常重要的话题。 每年,国内成百上千的招商团体聚集长江三角洲、珠江三角洲、京津冀以及港澳地区,拉招商阵势,你争我夺,竞争政策和特点,这已经成为国内各地招商引资的常态化工作。

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沈抚示范区也不例外,他们也频繁活跃在上述地区,开展招商。 但是,在一些地方,沈抚示范区的“死对头”创造了一流的经营者环境。 而沈抚示范区招商引资,以规划明确的人工智能为代表的新一代新闻技术和战术服务业领先的数字经济、新闻技术应用与装备、人工智能与智能制造、生命健康、新材料与氢能、现代服务业的“六大主导产业”组织为中心,招商引资。 制定“招商大力”的具体目标,坚决摒弃“剜篮做饭”的初步方法,决不盲目追求项目数量,将招商变为商家,立足区域优质招商,保证优质项目落地。 沈抚示范区的人们将这样精准的招商比喻为“种梧桐引凤凰”。 去年,以“六大主导产业”组织为中心参加了近20次集中招商引资活动,沈抚示范区与国内500家产业龙头公司签约,其中100多亿投资的项目有5个。 中国数字港沈抚生命科学园、方大生命健康产业镇、盛世五环智能装备基地、天年大数据医疗产业园和新概念国际教育镇等项目的落地,提高了示范区招商项目的质量。 / h// h// h /

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此外,中科院金属所、东北大学、辽宁大学等10所主要科研院所和高校也签约加入沈抚示范区快速发展建设,在示范区设立沈抚产业基地、工业技术研究院等项目,完善科技创新体系,加快科技创新成果转化,支持沈抚示范区科技创新,核心竞争力 / h// h// h /

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母商的歌 /h/]

一段时期以来,许多招商引资热衷于办地区税激励等“政策牌”,甚至出现了土地出让“价格牌”、地区“同城操戈”、恶性竞争的现象。 结果效果不好,导致很多败北,也常常给投资者留下不好的投资印象。 福建省一家公司的社长表示,“不能投资三海关”的阴影中有这样的因素。 / h// h// h /

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但是,沈抚示范区招商引资工作一贯坚持“诚信品牌”“情感品牌”,不允许招商引资者突然“耍嘴皮子”,在不断优化区域经营环境的过程中,“人人都是经营环境, 以“工作便利、法治良好、价格竞争力强、生态宜居”为目标的沈抚示范区推出的这款“环境卡”,在新阶段的招商引资活动中备受欢迎,取得了较好的效果。 然后,示范区深入构建了“互联网+政务服务”新模式,基本实现了“智能审批”、“网购”、“印鉴管理审批”。 示范区采取的针对各招商引资项目开展一对一“保姆式”服务和采用的“人工智能+人工服务”项目服务全生命周期的方法,提高了“招聘一体”的质量。 / h// h// h /

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白沙岛金融町项目理事长肖亚强表示:“沈抚示范区营造的一流的营商环境、实用高效的一流服务质量,让我们投资者愉悦,高速发展。 这样诚实的政府和投资环境胜过一切优惠政策。 ”

在史无前例的特殊年份,沈抚示范区收到特殊礼物,去年4月28日,中央编辑部同意成立沈抚示范区党工委、管委会。 这是沈抚示范区朝着实现东北地区改革开放先行区、优化投资经营者环境标杆区、振兴快速发展先导区和辽宁省快速发展新引擎目标前进的动力和源泉,也是沈抚示范区加快提升招商引资工作的大好机会。 / h// h// h /

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年间,沈抚示范区从管委会领导到专业招商团队的所有成员都很珍惜这样的机会,他们彻夜难眠,奔波于招商业务之旅。 招商集团总经理张景艳表示示范区专业招商员“满天飞”,称这些人员每年在四分之一的时间外开展招商活动,“路上吃,车上睡”成为专业招商员的“必修课”。 这正如沈抚示范区管委会领导多次强调的那样:“人的素质决定业务态度和质量,专业招商引资者的个人能力是提升地区招商引资工作的保证。” 去年,他们开展了近100次招商引资活动,“走出去”访问了近400家公司,考察谈判的公司和项目超过2400家。 目前,沈抚示范区招商系统全体成员秉持“以成功论英雄、以处理问题的能力,以优质快速的发展项目和高水平的制度创新成果论业绩”和“高人做优”的理念,专业招商团队人员的思想 / h// h// h /

“招商亲商已过“关””

沈抚示范区党委副书记、管委会主任董峰表示,从去年年初开始,我们要抓好精细防控工作,统筹抓好经济社会快速发展各项工作的总体要求。 结合示范区快速发展建设的实际,采取了更加科学有序、灵活比较有效的措施,以压力为动力、以危机为机遇,早日恢复地区生产生活秩序,抢在机遇,掌握了自主性。 ”董峰说:“营商环境的好坏直接影响到区域投资的吸引力和产业的可持续快速发展,沈抚示范区按照辽宁省委省政府的要求,继续构建市场化、法制化、国际化的营商环境,在东北地区撰写了《春天的故事》。 / h// h// h /

“招商亲商已过“关””

沈抚示范区连续两年实现“三个一千亿”的年度奋斗目标,为辽宁省老工业基地振兴注入了活力。 每一个“一千亿”都是由几个招商项目累计而成的。 每个“一千亿”都沉浸在示范区招商引资者的智慧和汗水中。 每一篇“一千亿”中,都写着政府诚信和公司信任相互携手的招商、母商、营商的故事。 / h// h// h /

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新年伊始,我就期待着沈抚示范区的下一个精彩的“三人一千亿”。 / h// h// h /

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