“怎么享受15%个税优惠 海南出台暂行办法”

本篇文章909字，读完约2分钟

制定了海南自贸港享受税务优惠不足的人才清单管理暂行办法

本网海口8月27日电(记者毛雷) 8月27日在海南省政府信息办公室召开新闻发布会，介绍《海南自贸港个人所得税优惠政策高端紧缺人才名录管理暂行办法》(以下简称《办法》)的相关情况。

《办法》共有12条，第一确定了五个方面的文案。

一是确定享受个人所得税优惠政策的基本条件。 即连续缴纳6个月以上的社会保障(包括本年度12月当月)，以及签订1年期以上的劳动合同或聘用协议等劳动关系说明资料。 对无法缴纳社会保障的境外人才，提供1年以上的劳动关系说明资料即可享受。

二是确定人才管理部门认定的人才或一个纳税年度收入达到30万元以上的高端人才的条件。 年收入30万元以上，是落实《海南自贸港建设总体方案》“以薪酬水平为第一指标判断人力资源划分”的要求，结合海南实际收入状况提出的高端人才规定标准。 这是一个动态的标准，会根据经济社会的快速发展状况适时调整。

三是符合确定紧缺人才的条件，即海南自贸港领域紧缺人才目录。 本目录由省级人才部门公布并动态调整。 包括机关事业单位及法定机关的人才。

四、确定清单的发放流程，由省人力资源管理部门和有关部门汇总整理提交。

五、通过确定享受办法、案件中的事后管理等复印件，包括失信惩戒、纠纷处理等方面。

海南自由贸易港个人所得税政策的优惠主要体现在三个方面。 一是优惠力度大。 香港最高个人所得税率为17%，新加坡最高个人所得税率为22%，中国现行个人所得税综合所得税率最大为45%，经营所得税率最大为35%，海南的实际税负在15%以下。 二是优惠范围广。 目前国内部分地区实行的比较高端人才和紧缺人才的税收优惠政策，范围仅限于国外人才，海南自贸港的税收优惠政策不限定人才来源，国内高端人才和紧缺人才同样适用。

据介绍，《办法》的出台是海南自由贸易港实施个人所得税优惠政策最重要的“拼图”。 那些人才可以享受，需要满足什么条件，怎么去执行……这些问题就弄清楚了。 相信这一具有国际竞争力的税收政策，将使全球英才云集海南，共同参与海南自由贸易建设，共同分享中国改革开放红利。

《办法》自年1月1日起至2024年12月31日止执行。