“可持续扶贫，要“输血”更要“造血””

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英德市鱼咀古城文旅项目凤鸣书吧。 碧桂园集团训练当地村民帮助出港。

国华纪念中学的学生拍照。 回答者供图

□本版文、照片新闻时报记者陈少韩(签名除外) )。

扶贫工作注重帮助智慧。 以人为本，人的培养体现了一个地区的整体水平。 碧桂园集团在精准扶贫工作开展一周年的时间里，牢牢挖掘“人”的要素，用教育扶贫、就业扶贫的方法培养贫困地区的人才，让贫困地区的人掌握能力后，自力更生。

关于扶贫工作，很多人担心“贫困阶层现在已经摆脱了贫困，但今后不是会‘回归贫困’吗？” 为了建立可持续的扶贫机制，碧桂园集团进行“输血”，通过教育和就业扶贫构建“造血”扶贫模式。 驱动贫困地区人们的内在动力，结合外力资源的介入，让他们真正“脱帽子”。

碧桂园扶贫

从教育开始

早在1997年，碧桂园集团董事会主席、国强公益基金会名誉会长杨国强设立了仲明大学生奖学金，用于资助广东省20所高校的品学兼优的贫困大学生。 碧桂园集团的扶贫可以说是从教育开始的。

2002年9月，碧桂园集团开设了面向贫困群体的免费学校——国华纪念中学，每年为全国200名品学兼优贫困家庭的中学毕业生提供全免费高中教育，为完成大学学业提供资金。 在国华纪念中学推广栏目上，记者观察到，年该校高考高分优先进入录取线的比例达到98.2%。 国华纪念中学的老师说:“我们的学生从报考国华纪念中学开始，到大学本科和研究生毕业，学习、生活、交通等所有费用都由学校承担。 学生每天都跑步。 周末也可以在学校去音乐和美术等有趣的班级。 德智体美全面快速发展。 ”

自2002年创办以来，国华纪念中学共接收了2924名辍学学生。 顺便说一下，年6月26日，国华纪念中学校友会、校友基金正式成立，校友会基金第一期也筹集了60多万元资金，传播爱心，帮助后辈。

除此之外，在教育扶贫扶智方面，碧桂园集团还开展了许多业务，不仅让贫困儿童读书，还开设了广东碧桂园职业学院，为贫困家庭的高中毕业生提供免费职业教育，设立了教育补助基金，开展了乡村教师培训等优质教育资源。

鼓励“资助+陪伴”教育扶贫

截至1000年12月31日，国强公益基金会设立的爱心助学专项基金共收到碧桂园集团员工、业主、合伙人1000多万元捐款，成对资助6720名填表贫困学生。 另外，在条件稍差的学校，碧桂园集团积极改善县办学校条件，结合现实情况，支持学校扩大教育规模。 例如在甘肃东乡县捐赠龙泉学校建设，扩大招生规模180人，处理316名学生住宿问题，使该校成为县级“教育示范基地”。 河北省将对11所学校开展“3+3”教育扶贫行动。 即学校配备操场、卫生间、井的“三个零件”和冰箱、微波炉、净水设备的“三个零件”，改善学生的学习生活环境，完善附属设施。

为了提高乡村学校的教育质量，碧桂园集团还把它引入了资助知名教师资源的贫困地区，提高了当地学校的教育质量。 例如，依托国华纪念中学教育资源，采取委培生、教研座谈等形式，结对宣传提高县高中教育水平的碧桂园职业学院“产教融合、校企共育”模式，在广西田东、甘肃东乡推进“职业院共建”“职业院托管”； 发挥下属教育集团博实乐的名师资源，在英德市开展为期3年的“乡村教师培养计划”。

对于碧桂园集团在教育扶贫工作中所做的努力，碧桂园集团助理总裁、集团办公室主任、乒乓扶贫农村振兴办公室主任李静表示:“实际上，在教育扶贫过程中，我们发现很多孩子上小学、中学都没有问题，但在贫困地区，很多人认为， 所以，我们鼓励资助者与贫困学生配对完成学业，并给他们越来越多的陪伴，例如在贫困学生升学或做职业规划时，给他们指导； 帮助贫困学生实现“小愿望”等。 ”

正确的就业扶贫拔“穷根”

教育扶贫是切断贫困代际传播的重要途径。 对贫困地区的孩子，碧桂园采取教育扶贫的方法，让孩子们接受优质教育，实现“一人成功，全家脱贫”的目标要求。 对贫困地区本地有劳动力的人，碧桂园集团以精准的就业扶贫方式，注重实现农村需求、市场诉求和就业，结合当地群众意愿，为贫困者提供就业岗位，实现培训、就业一站式服务，掌握致富的门路和技术

据统计，到年底，碧桂园集团将开展铝模具产业工人、维修电工、保姆、会计电子商务等多种技能工种的培训，培训贫困劳动力40000多人，其中希望实现全部就业。 碧园的就业扶贫培训是什么形式？ 他们训练成功后，怎样才能找到工作呢？

英市洸镇鱼咀村的村民温先生有肢体残疾，靠理发为生。 “我今年52岁，以前理发赚钱。 村里的人出去了，人少了，给我理发的人没了，我也没收入了”桂园驻村的扶贫工作人员在了解了温先生的情况后，让他参加图书管理相关的培训，最终温先生进入了鱼咀古城文旅项目中的图书酒吧的管理者。 温先生说。 “我只要做好卫生相关、借书的关系，就在这里吃饭。 每月有2500元的工资。 以前想不到。 ”

和温先生一样，培训后找到工作的人还有很多。 与扶贫工作中劳动力和技术匮乏的贫困人口相比，碧桂园集团以集中培训、远程培训或向农村派遣教育等形式开展培训工作，与下属房地产企业、酒店管理企业、建筑企业、零售企业合作，提供大量就业岗位。 与不愿外出或只能就近就业的贫困劳动力人口相比，碧桂园集团结合当地农业生产的重要环节开展新技术宣传和生产技能培训，提高农民生产技术，提高生产效率实现增收。 并且培养农村电子商务的工作人员，协助农产品( 000061 )的商品化，支持农村产品在网络等平台上的销售。

为了完善就业扶贫体系，碧桂园集团建立就业跟踪体系，对参与就业培训的贫困劳动力进行各方面的跟踪管理，实时了解就业扶贫项目的进展。

对此，李静表示:“希望通过就业扶贫‘一个人就业，全家脱贫’。 因此，接受碧桂园培训的贫困群体在他们能就业的时候，一定不会要求在碧桂园工作。 希望掌握技能，用自己的能力帮助自己摆脱家里的贫困。” 为了防止“回到贫困”的状况，我认为还是引出“人”这个要素很重要。 只有赋予当地人民能力，激发他们的内在动力，才能使他们真正、持久地摆脱贫困。 ”