“盱眙法院：党建“135”从业机制 助推法院快速发展效果显”

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“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程……”。 6月11日下午，在整齐宣誓中，眞法院5月份入党的11名党员迎来了庄严的“政治生日”。 为了加强党建工作，我院创新每月为当月入党的干部警官党员过“政治生日”，活动开始，机关党委书记为党员赠送“政治生日”贺卡，送上生日祝福，随后组织党员向党旗宣誓，重温入党誓言。 小生日卡片，既是对党员的激励，也是鞭子。 近年来，盱眙法院党组始终以加强党建工作为勾结法院业的主线，反复提出“支部建在法庭上，党员在岗上闪耀，业绩在审判上体现”的业务要求，并提出了“135”的“一条主线:党建+司法为人民； 三个结合:抓好党建，带队建设，促进审判； 五大企业品牌:诉讼服务中心、司法执行维权、守护大湖境美、护卫实体经济、关爱留守儿童() ) ) ) ) ) ) ) ) ) )的事业体制，着力打造“金色天平、红色党建”企业品牌 这是全市法院系统唯一受到表彰的基层党组织。

抓住学习——提高能力的“素质工程”

坚定理想信念，为“学习”而烦恼。 我院紧紧围绕学习型法院、学习型党组织建设的目标，结合政法队伍的教育建设，建立了党员学习包制，实现了“全员参与、全员覆盖”。 政治部编纂了统一的学习记录册，多次在工作日每天下午下班后进行“灯光学习”，引导党员干部警官参加网上“学习强国”学习，参加法制讲座、审判交流会须知、 根据利用读书沙龙等平台精读党员干部干部警官学习良好的党员干部警官学习情况，在理论学习、业务培训、考试竞争、学历教育、调查成果和其他学习培训项目上分别设定一定的分数，通过量化累计反映党员干部警官的学习成果，从而形成党员队伍 为了庆祝中国共产党成立100周年，我院完全利用本辖区的红色资源，丰富了“红色基地铭记党史，不忘初心，与党同行”的现实课堂教学文案，邀请党员干部警官参观淮安周恩来纪念馆、黄花塘新四军军部纪念馆、铁山寺新四军基地旧址、 充实烈士陵园开展革命前传达的爱国主义教育，重申入党誓词，继承红色基因，巩固政治忠诚，提高自身的院干部党支部采用“行走小党课”的形式，以县域改革成果、法庭建设情况、烈士陵园追悼等为主题的党日活动 今年，全院有7个集体和4名党员干部警官因就业成绩突出而获得县级以上表彰奖励。

端正作风，司法为人民建设“民心工程”

追求人生的边界，为了“做”而争先恐后。 不断加强对民众的服务“零距离”，广泛开展“我为群众做实事”的活动，切实做好每一件被群众“嘲笑”的事。 特别是在教育整治调查纠正阶段，各部门以司法为人民“首席助理官”，一年出台便民利民措施66条，构建司法为人民的“民心工程”，提高群众的获得感和满意度。 法院在全县所属街道推进“无诉讼淮安代码纠纷”工作，5月上旬，与辖区13个街道法律界人士和人民调解委员会签署“无诉讼淮安代码纠纷”联合协议，确定双方业务职责，切实推进“无诉讼淮安代码纠纷”工作的落实。 给信访室增加人员，防止信访接待处关门。 在常规访问的基础上，医院领导决定每周二迎接访日，参加访问的医院领导表示与当事人的距离为零，向群众解释，解答疑问，回答困惑。 今年以来，医院领导先后工作17次，共接待来访者118人次。 反映的问题有85%当场解释，反映出人们满意地回去了。 当事人不知道被告详细消息，引起不符合立案条件的问题的，立案法院自行与辖区公安机关建立专门渠道，为3起案件的原告传唤被告身份消息，保障原告的诉讼权。 医院档案室还利用“电子阅读文件”，为6951人阅读6658份文件，打印法律文件资料11392页，处理偏远地区群众阅读相关文件的诉求，拉近了法院与群众的距离。 结合“无诉村居”的组建工作，党员干部警察集中走访村居，以带案信访、带案信访、释法、法制专题讲座举办等形式推进法制，为绿色快速发展提供优质高效的法律服务，山、地、池 民二庭、速裁庭开展了“优化公司经营环境”的“首席助理”活动，先后8次深入访问公司，了解公司的把握所需，积极护卫实体经济，“我为大众实事求是”，为公司制定精准司法 对比当前农村留守儿童成长的困境和实际困难，组建“法官妈妈”志愿者队伍，与河桥小学留守儿童“一对一”合作，定期进行家庭访问，关心学习和生活状况，应对实际困难。 5月31日，我院11名女法官专程前往河桥中心小学，为愿意帮助的留守儿童送学习用具，通过ppt向学生普及“环保”、“反诈骗”、“扫黄打非——护苗”方面的知识，让孩子们了解法律 并由执行局开展保护未成年人合法权益专项执行“朝阳行动”，以强制执行措施为线索，督促被执行人履行抚养义务，一朝执行抚养费16.5万元。

创造树的典型、先锋争夺优势的“先锋项目”

我院始终以建立“过可靠、踏实、有能力、高素质”的法院队伍为彰显司法公信力的重要保障，深化企业品牌创意优先竞争，推进典型创意深化，培养党员干部警察向上心善的人生根基，强化党员党的意识 加强党支部对党员的组织教育管理引导作用，逐一发挥党员在党内生活中的主体作用，看谁办案有社会效益高，群众满意度高，看谁创新优越，赢得荣誉 以“成为执业之星、成为服务之星”的活动和“明确身份、明确职责、明确承诺”的三大活动为线索，充分调动党员干部警官的积极性，激励党员干部警官的本职工作，用实际行动构筑一流的实务实绩，成为一流党员的 在具有“全国模范法官”姚月梅这一先进典型“先天特征”的基础上，重视青年法官先进典型的培养和发掘。 积极培养全省优秀法官贾斯汀这一新的先进典型。 组织开展“效仿”系列活动，在全院营造“优秀优先、先进先用、实事求是、吃亏双赢”的氛围。 这两年，8名优秀青年干部和警察担任参议院中层正职，2人成为院党组织成员。 今年以来，对近年来立功、获得市级以上荣誉表彰奖励的9名干警进行了集中推广，树立了干警的榜样，激发了寻找差距、提高自我的积极性。 日前，院党组又透露，13名干部警员作为先进典型，形成了“顶岗先导、气枪飞行”队伍建设的良好成效。 会员法官平均年龄在57岁以上的4名民众，是标准的夕阳红队伍，面对现实，他们“可以不鞭策”。 去年人均审结230件，今年以来人均审结120件。 在具体工作中，他们不仅要认真学习业务知识，做好庭审的“考核问题”，还要以各种形式做好庭审的“实践问题”，确保所有考核的案件都不会留下后遗症，为爱心人士和公众实事求是。

完善机制，建立廉洁司法的“防御工程”

提高自身修养，“严格”勾结。 我院以机关廉政文化建设为骨干，通过开展示范教育、预警教育、岗位廉政教育和廉政文化建设探讨等活动，深化公正廉洁、人民司法核心价值观教育，严格加强党内监督，教育干部警察自觉坚守廉政底线。 每年要向干部警察及其家属发放倡议书，组织干部警察自行调查若干事项的报告表，组织干部警察家属观看警示教育电影、组织协商，举办“五个一”的活动，落实廉政教育复印件。 全面落实司法干预防范的“三个规定”，对“零报告”部门协商提请注意，防止“三个规定”“空周转”。 为警察定制了“不问事件、不说话、打招呼”的文案表象，以专属表象始终为警察和当事人敲响“廉政警钟”。 采取各种措施加强制度执行力度，加强对制度执行情况的监督检查，充分发挥人民法院监督人员的积极作用，真正把司法权力关在制度的牢笼里，以“零容忍”的态度，依法纪律查处和举报内部违法违纪问题，只要有贪官就一定要严肃 组织干部警察看警情教育普及片《隐腐之鉴》，在身边人、身边事、身边事件中告诫干部警察，提高干部警察遵纪守法的自觉性，切实改变工作方式。

我院“四个项目”不仅较有效地营造了党员团结互助、平等友爱、集体负责的和谐氛围，而且为教育建设搭建了平台，进一步增强了我院党组织的凝聚力、创造力、战斗力。 许多党员离开小房子照顾大家，率先加班，率先勇挑重担，率先承担大事件。 今年1月至5月，全院共受理各类案件6210件，审查执行4712件。 省通报的9个重要审判质量效果指标中，4个进入全省基层法院前40名，比去年同期增加2个，法院工作呈现出队伍素质、审判质量效果、司法公共信服力3个“提高”的良好局面。

(费尤祥、汪晓云)。