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中国商务信息网在不平凡的一年里家政业发生了那些变化? 家政人员的生活和工作受到了那些影响? 网络家政服务平台阿姨发布的《阿姨年鉴》显示,年,诉求下降,但老少等刚需市场诉求依然强烈。 求职期间,半数以上的阿姨接受了在线培训。

“疫情下,老幼家政仍是刚需”

受新冠灾祸的影响,年阿姨整体订单的数量比2019年减少了约20%,但整体上岗人数只减少了6.7%。 《年鉴》认为,这反映出疫情下,顾客用人更具批判性,更换频率较去年有所增加。

从各行业来看,育儿兼家务订单比去年同期增长1.2%,早教+家教服务订单比去年同期增长48%,养老服务订单比去年同期增长5%。 媳妇的服务订单减少了约10%,包月的兼职订单减少了11.1%。 在整体服务订单上,除了上述岗位外,通常家务、高端家务、司机、烹饪人类诉求下降明显,涉外服务派单断崖式下降。 值得注意的是,别墅业务增长了8.2%。 《年鉴》认为,育儿、养老业务是市场的刚需,即使在疫情下也能感受到诉求的提高。

“疫情下,老幼家政仍是刚需”

根据年3月民政部公布的数据,全国有200多万老人入住约4万所养老院,但员工37万人,其中真正的护理人员只有20多万人。 一名护理人员平均要为近10名老人服务。 随着社会老龄化的发展,老年人口、失能老人的数量增加,护理服务人员的数量严重不足。

“疫情下,老幼家政仍是刚需”

为了吸引越来越多的生力军加入养老服务领域,北京市设立了毕业生入职奖励办法,按照本科及以上6万元、专科(高职) 5万元、中职) 4万元的标准,分3年发放入职奖励,政策从2021年1月1日起实施。 那么,老年护理人员的数量有什么变化呢? 据《年鉴》报道,阿姨来年上岗的养老护理人员人数比上年增加了2.9个百分点。

“疫情下,老幼家政仍是刚需”

在等待中,阿姨们在做什么? 数据显示,85%的阿姨在家陪伴老人和孩子,56%的阿姨选择参加在线培训,11%的阿姨参加了居住地的防疫工作,成为了疫情防控志愿者。

在新冠灾祸的影响下,网络直播引起了人们的广泛关注,家政公司也积极创新。 转播中带有“人”也是其中之一。 《年鉴》显示,64%的待业阿姨不能参加网络直播,15%的待业阿姨不能参加网络直播,因此录制了短片视频成为嘀嗒、微信、微博等新媒体 21%的等待阿姨通过以前流传的渠道找工作。

“疫情下,老幼家政仍是刚需”

参加直播的阿姨只花了几分钟,介绍了自己的基本新闻,回答了顾客在意的问题,终于找到了工作。 网络直播的便利性和速度让她印象深刻。

在诉求低的情况下,年家政人员的平均工资水平有了一定程度的上升。 《年鉴》显示,患者陪护月薪比去年同期增长10.3%,月嫂月薪增长7.9%,老年护理月薪增长7.3%,早教月薪增长7%,育儿兼家务增长6.1%。


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