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近日，人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会印发《关于年度博士后实务综合判断结果的通报》(人社部函( 120号) )，郑州银行博士后科研事业单位获得优秀等级评价。
全国博士后就业综合判断由人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会组织，每五年开展一次，判断文案包括基建、招聘选拔、培养录用、成果产出等4个一级指标和10个二级指标，成绩分为优秀、良好、合格、不合格4个等级。 此次全国共有3324家博士后科研单位参与考核，221家被评为优秀，优秀率仅为6.6%，其中8家银行下设博士后科研单位被评为优秀，郑州银行和北京银行仅有2家入选城商行。
此次判断开展以来，郑州银行博士后管理办公室按照判断要求，质量保证量完成了数据采集与自我调查、数据整理与核查、数据统计与自我判断等业务，为本次判断工作取得良好成果奠定了坚实基础。
郑州银行博士后科研工作者年4月正式挂牌，坚持“内具价值、外具形象”的定位要求，紧紧围绕全银行商贸金融、小额信贷和市民金融快速发展，加强博士后理论与实践相结合的能力。 先后出版《中国商贸物流银行研究及领域快速发展报告》、《河南中小企业优质快速发展问题研究》等学术专著9部，承担并完成省部级以上课题34项，发表高水平学术论文47篇，提交行内咨询研究报告20余篇， 获得省博士后科研基金项目3项，以优异的研究能力和成果获得省博管办高赞，连续5年获得河南省博士后先进单位荣誉称号，获得河南省博士后事业单位荣誉称号，并
标题：“郑州银行博士后科研从业站获评全国优秀博士后站”
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