“争当长三角一体化优质快速发展安徽排头兵”

国家级宣城经济技术开发区:

为了竞争长江三角洲一体化的质量，迅速发展安徽省的先头部队

安徽宣城，文化之城，绿色之城，这个“中国文房四宝之乡”孕育着巨大的快速发展的新动能。 作为长江三角洲中心区27城之一、皖江城市带受产业转移示范区一翼、南京都市圈成员城市、g60科创走廊中心城市，宣城市位于沪宁杭大三角的西部腰线，苏浙皖交错处具有得天独厚的地域特征。

近年来，国家级宣城经济技术开发区在长三角一体化快速发展中倍受鼓舞，紧紧结合一体化和优质两个关键词，不断完善产业链，承接产业转移，汽车和零部件、高端装备制造、新能源新材料、食品医药等 并聚焦市场主体，不断完善经营环境，争夺长江三角洲一体化优质快速的安徽省先头部队发展。

协同发展谋划产业崛起之路

经过多年的快速发展，宣城经济开发区迅速发展成为宣城市高效对接长江三角洲的先锋队、融入深度的主力军、创新合作的主阵地，快速发展的质量效益不断提高。 园区规划开发建设面积约60平方公里，已累计上传各类公司1500多家。

近年来，宣城经济开发区紧紧抓住长三角一体化优质快速发展的机遇，抓住沿海发达地区产业转移的契机，积极出击、精准对接，加大招商引资力度，创新能力强，企业品牌影响大，产业关联度高的大公司 1-9月，新增招商项目66个，其中亿元以上项目41个，5亿元以上项目8个。 长江三角洲引种效果明显，66个项目中50个来自长江三角洲地区，其中亿元以上项目33个，8个项目均来自长江三角洲地区。

在运营商平台建设中，宣城经济开发区以产业转移、分工合作为线索，打破古来流传的园区合作是“找地块、围围墙、挂招牌”的方法，以一区多园为渠道，各类专业化集团 目前，长江三角洲智能家居产业园、长江三角洲高端智能装备制造产业园、汽车零部件微产业园、航天智能制造产业基地等众多专业化园区纷纷开工建设，实现同类业态规划集中，精准承接长江三角洲地区产业转移。

《长江三角洲区域一体化快速发展规划纲要》要求构建区域创新共同体，共同完善技术创新链，形成区域联动、分工协作、协同推进的技术创新体系。 宣城经济开发区近年来不断加快创新驱动的快速发展，以建设创新平台、提高创新能力、培养创新人才和完善创新环境为要点，大力发展新技术、新产业、新业态、新模式“四新经济”，创造长江三角洲协同创新的机遇，

以宣城市g60科创走廊宣城(上海)科创中心落户临港松江科技城为契机，宣城经济开发区聚焦生命健康与人工智能)数字经济)两大产业，完全利用松江在科研上的特点和园区在要素资源上的特点，与上海临港松江科技城合作协同创新中心

特别是在新能源和新材料行业。 年来，宣城经济开发区吸引科技创新团队15家，新能源新材料产业博士人才22人，硕士人才44人，其中益佳通电池、弘雷金属成立省级博士后事务所。

在产学研合作方面，宣城经济开发区也在逐渐深入。 2019年以来，园区内新能源公司对接科研院所、高校和产学研项目32个，其中兴锂企业和安徽理工大学合作了“高能密度安全型动力锂电池电解液”研发项目，研一企业和浙江大学合作了“锂电特殊水性胶粘剂开发”。 今年以来，引进了高水平的科技人员队伍和技术人员，成立了宣城开盛新能源科技有限企业，推进了“铜铟镓硒”移动能源研发和产业化项目，加快了500mw异质结项目的产能形成。

聚焦主体营造更优越的快速发展环境

今年春节，突然新冠引发的肺炎疫情给开发区的业务带来了巨大的挑战。 面对“六稳”“六保”的任务，宣城经济开发区始终紧盯市场主体，全力支持公司渡过难关，以此作为经营者环境建设的切入点，不断提高行政效能，为公司的快速发展保驾护航。

在财政支持方面，宣城经济开发区设立疫情防控风险代偿资金池5000万元，园区内国有公司融资担保企业担保费率比原有基础再下降30%。 撬动银行信贷支持园区中小企业，现有担保额2.29亿元，其中今年以来，政府银行新增担保贷款1.54亿元，过桥连续贷款4030万元，为服务公司减免融资费用超过240万元，为中小企业资金“燃眉之急”。

此外，宣城经济开发区还改变了过去的集中考核套现模式，实行“遇条件即报即换”，今年以来迅速套现各奖项补助资金11228万元，全区减税、费用削减约7400万元。 租赁国有资产类经营住宅的中小企业，免收三个月的房租，光房租就免征2000多万元。

多年来，宣城经济开发区始终牢记初心、业务用心、服务热情、办事放心，服务快速发展、服务大局、服务公司、服务项目、对接、出差、服务“四心四服三勤” 疫情以来，宣城经济开发区以“四送一服”为契机，实行全员服务合作公司制度，每位员工必须联系多家公司提供服务，各定点公司有园区干部员工的具体联系，定期上门推进、收回政策

为抓住政策机遇，组织园区内爱维迈德、海王医药、华卫禽业等6家公司成功申报国家或省疫情防控要点保障公司。 充分挖掘外贸热点，建立防疫物资生产资质快速办理渠道，帮助乐铭针织将第一业务从服装出口转为民营口罩出口，扶持Abimad、漂亮口罩等公司拓展外贸业务。

支持公司科技升级，支持进一步的生物、融英新材料、研一新能源等6家科创孵化公司成果转化。 积极组织公司申报各类科技计划项目，天时，新能源企业被批准为年省要点研发计划项目； 6家公司获得每年第一次的高企业认证，15家申报第二次高企业的公司将挂牌省股交中心的科创板，并支持年上半年挂牌6家。

疫情以来，公司用工难的问题在全国普遍存在。 宣城经济开发区急需公司，深化公司招聘服务。 今年2月初，园区公司安徽省省油医疗用品有限公司为缓解医用防护服短缺的问题，紧急购置设备，并在防护服生产线上重新亮相，但工人短缺成为公司早期恢复面临的一大难题。 创新园区方法，打出“公司雇佣周转池”机制，向虾夷女仆增援来自园区服装公司安徽尚时制衣有限企业和安徽元一服装有限企业的16名熟练缝纫工，确保公司防护服生产线顺利启动。 今年7月，中鼎精工为了扩大生产能力，缺少电焊工和普通工人20名，园区用同样的方法从联合飞彩企业调配，得到了有效解决。

派人出国接工，与劳务输出大省合作，联系人才企业上门服务，组织公司参加乡镇巡回招聘……今年以来，宣城经济开发区举办了13场招聘会，4场校企间招聘会，3场公司空缺派遣座谈会，200次入职服务，新增就业3000多人。

在项目建设中，宣城经济开发区抢进度，大力推进。 一、加强专业班服务，对各项目确定攻防小组、合作者一人，全面推进自主指导、全程代办、跟踪合作，提高投资服务水平和效率。 二是加强一线调度，对建设项目倒算工期，细化节点目标，每天推进一线调度，显示一线处理困难，督促公司加快项目建设。 三、加强履约管理，全面清理未开工项目，帮助落实开工条件，尽快落地建设，鼓励无土地指标项目落户游憩现场生产。 1-9月，宣城经济开发区已新开工48个项目，其中亿元以上项目38个； 竣工投产的项目有35个，其中亿元以上的项目有23个。 交付项目71个，其中未开工合同项目30个，正在建设的项目41个。

不放眼，只有敬亭山。 毛骨悚然、崛起加速的宣城市，以及志向远大、开放包容的宣城经济开发区，紧紧抓住长江三角洲一体化快速发展的千载难逢的历史机遇，构筑创新资源集聚地和创新创业的新高地，构筑新的快速发展格局