“学习党史促奋进 保障民生办实事”

本篇文章2082字，读完约5分钟

为了深入学习和贯彻大新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育精神，淮阴区人社局紧密围绕爱党爱国爱社会主义主题，从百年党史中汲取“忠诚、先锋、勇于承担责任、献身、实事求是”的智慧力量，

开展党史教育学习，党建引领全面事业。 加强政治和理论学习，抓好党组织中心小组学习，深入开展习大新时期中国特色社会主义思想和十九五中全会精神学习，开展党史教育学习，提高全系统党员干部的政治理论水平。 寻找准机关党建与人社业务融合的着力点，以党建事业促进人社事业高质量快速发展。 组织党员干部开展党员现实教育活动，举办“迎接建党百周年”系列活动，开展以“坚守初心，为单位服务”为主题的演讲比赛。 加强风和作风建设。 开展“立足岗位、实事求是、真实服务”的作风建设活动，促进人社服务质量效益的提高。 开展“移动红旗机关”和“党员先锋岗”评选活动。 加强干部队伍建设，全系统开展“练兵武术”活动，各科单位、路线以多样化形式开展业务学习竞赛、试卷评估等活动。 在全系统建立起重德、重才、重负、实绩鲜明的用人主导，形成主动干事、会干事、工作的良好氛围。

积极拓宽就业渠道，拼命稳定就业质量。 在网上齐头并进，优化升级就业招聘，在全区76家空缺调查的基础上，制定印刷公司的就业诉求表，将大型就业新闻面板安排在区人力资源市场、区内邮政储蓄银行、农商银行网点，将就业新闻手册安排在社区、乡镇 通过“幸福淮阴”微信公众平台、移动短信平台、依托“易企展”的“互联网+招聘求职”，进行网络招聘会、嘀嗒招聘、网络直播等“见面” 目前已发布23次在线招聘会、509家参会公司、14906条职场新闻； 现场招募2次，参加公司12家，浏览次数9.6万人，发行职场新闻推进手册2000部。 通过多种渠道推进富民创业担保贷款、创业补贴政策，营造良好的创业氛围，激发了大众的创业热情，今年向491人发放了8036.5万元的富民创业贷款。 挖掘培育创业孵化基地，搭建创业平台，吸引和支持“淮安合作伙伴”申请省级创业示范基地，曼度广场申请市级创业示范基地。 以市场为导向，开设易学、诉求多的母婴护理、生活病者护理、美容美发等技能培训项目，引进区外合格定点培训机构，新建中式面点师、中式厨师等就业前景好、收入高的职业技能培训项目。 今年，实施助学贷款职业技能培训的有4112人。

完善社会保障体系，提高社会保障服务质量。 加强新闻化建设，提高社会保障服务运营效率。 积极配合全省人社一体化新闻平台的应用，多次以“方便群众工作”为中心，以一体化新闻平台为依托，推进“专家咨询引导、前台综合接待、后勤分类考核”运营模式的实施。 推进制度巩固实施，稳步提高保障水平。 扩大养老待遇享受资格的在线认证范围，探索养老待遇享受资格“大数据沉默认证”体系。 加强社会保险基金的监督管理。 每月开展一次社会保障待遇诈骗、侵占专项鉴定，关注提前退休、工伤认定、劳动能力等级鉴定等环节的风险防范。 每月组织一次业务抽查检验，发现问题并及时改进。 在工伤保险支付中制定先行支付追偿程序，依法追偿。 2021年3月，根据省人社厅、市政府1号文件精神，将我区城乡居民基本养老保险基础养老金从原来的160元提高到180元，3月全部发放，再发放14.6万人基础养老金，1、2月增发。

推进人才引进工作，加强技能人才培养。 抓好人才引进和服务，突出“拉动总结”作用，高瞻远瞩做好“十四五”期间的人才事业规划，以我区产业集群等为中心进行布局，大量引进新兴产业应急人才。 深挖公司(特别是“333”积分公司、骨干公司、台资公司)和重特大项目高校毕业生的诉求。 通过开展“青年学徒”、“千企百校”行动计划、“宁淮合作”、“淮河生态经济带”专项招聘工作，抓好人才引进工作。 围绕高技能培养任务，以双汇技能等级认定为线索，通过进入政策、推广海报等方法，扩大技能人才培养渠道，组织双汇食品进行肉制品加工、冷藏工两个工种的技能等级认定，共有780名员工参加考核，获得高级技师等级证书 全面推进公司新型学徒制培训，扩大公司技能等级认定工作。

聚焦欠薪难点，建立和谐的劳动关系。 深化“法治人社”建设，将“法治人社”建设与促进和谐劳动关系紧密结合，不断丰富其内涵。 首先是多渠道推动者公司的法律法规。 以“新闻发布会”和“公司座谈会”、集中宣传、“阳光仲裁”、短篇视频为事件的说法等形式，多渠道推进劳动法法规，提高公司和员工的法治意识； 其次是多元化解决劳动人事争议。 建立集体劳动争议多边联动调解和仲裁快速解决机制，推进基层调解组织规范化和仲裁庭实体化建设。 截至目前，共解决劳动人事争议案件384件，其中立案受理58件，案外调解73件，其他各类调解组织55件，案件调解成功率达到67%。 继续推进《农民工工资支付保障条例》的宣贯工作，加强执法检查，保护劳动者的合法权益。 截至目前，共受理群众咨询、举报、投诉427件，补发职工工资23.94万元，涉及农民工工资的案件共计58件，农民工拖欠工资案件按期案率100%。

淮安市淮阴区人力资源和社会保障局蔡跃华程思源吕笑)