“通用技术集团召开2021年从业会议”

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中国商务信息网 1月26日，通用电气集团2021年实务会议在北京召开。 会议全面总结了集团年和“十二五”规划的实际工作，研究“十四五”形势任务，部署2021年要点实际工作，全面开辟建设以“五个通用”为特色的世界一流公司的新征程。

集团董事长、党组织书记在旭波发表了题为“把握新快速发展阶段，贯彻新快速发展理念，全面开创世界一流公司建设新征程”的演讲，集团总经理、党组织副书记陆益民表示:“加快创新，着力提高质量，推动集团优质快速发展。” 集团副总经理、党组成员张逢春主持会议，国务院国有资产监督管理委员会、国家审计署等相关高级领导应邀出席会议。

会议首先传达了国务委员王勇对“通用电气集团2021年实务会议”的指示。 王勇国务委员在指示中充分肯定了集团年和“十二五”期间的业务实绩，并对集团2021年新成立以“十四五”业务和“五个通用”为特色的世界一流公司提出了确定的要求。

会议上，集团各级领导班子和广大干部职工切实贯彻落实国务委员王勇的指示，落实到2021年各项工作中，进一步增强集团巩固、做强做大的使命感、责任感、紧迫感，立足新的快速发展阶段，实现新的快速发展 要积极融入新的快速发展框架，振奋精神，奋发有为，开创集团优质快速发展的新局面，为全面完成社会主义现代化国家的新征途做出更大的贡献

会议指出，集团2021年实务的总体要求是，以习大新时期中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九届二中、三中、四中、五中全会和中央经济实务会议的精神，全面落实中央公司负责人会议的部署，反复加强党的全面领导，加强党的建设 贯彻新的发展理念，以推进优质快速发展为主题，以供给侧结构改革为主轴，聚焦主业，优化布局结构，加强创新驱动，着力提高质量，全面深化改革，推进以“五个通用”为特色的世界一流公司建设，建设新的快速发展格局

会议确定集团2021年首要经营目标为营业收入2，020亿元，比去年同期增长3.2%，利润总额为83亿元，比去年同期增长6.2%。

会议全面总结了全年的工作。 年，集团全年实现营业收入1，957亿元，比去年同期增长6.7%。 实现利润总额78.2亿元，同比增长4%，净利润连续16年实现增长的集团在中央公司经营业绩评价中连续11年( 2009-2019年)获得a级。

会议指出，面对严峻复杂的国内外形势，特别是新冠引发的肺炎疫情的严重冲击，年，集团坚决贯彻习主席的重要指示和党中央、国务院的部署决策，统筹推进疫情防控和经营快速发展的各项事业，突破困难，奋斗，克服重重困难挑战， 全面完成国有资产监督管理委员会下达的“两利三率”目标任务，规模效益指标实现逆势增长，实现“两个”创历史新高

这一年，集团在战胜疫情防控战、决战脱贫攻坚任务中交出了合格答卷。 疫情爆发后，集团党组织第一时间启动应急机制，成立领导小组和5个专业业务小组，设立10亿元专项保障资金，捐赠4，800多万元，142名援鄂医务人员、34所定点医院和数万名医务人员赴湖北各地 在医药医疗物资紧急供应、重要防疫物资生产和社会生产能力整合、重要装备研发生产、疫情防控药品生产供应、医院医疗设施建设、疫情防控物资和设备招标服务等方面全线出击，全程作战； 致力于“六稳”、“六保”事业，率先稳定经济，重启企业活动，2月中旬所属400家子公司重启率超过90%，3月底基本实现全面重启企业活动。

然后，集体努力克服疫情的影响，在决战中坚决完成脱贫攻坚任务。 集团重点合作的内蒙古武川县、商都县实现了全部脱贫帽子。

这一年，集团聚焦于主要负责人本职工作，优质快速的发展取得了可喜的成绩。 集团已成为国内机床领域中产品种类最多、服务行业最广、综合技术能力最强、为要点领域和关键行业提供高端核心装备最多的龙头公司。 新材料产业化成功了。 集团具备9万吨新溶剂法纤维素纤维生产能力，已成为国内生产能力第一、世界第二的绿色纤维生产公司。 检查业务的竞争力正在提高。 成功挂牌检测科测试组，检测认证工作实现新行业突破； 年成功与国家电网等央企医疗机构改革合作，集团医院管理平台新增国中康健、航天医科两家企业，目前累计与17家央企和地方国企合作，共承担医疗机构154家，床位3.2万张，分布在全国21个省市 集团全力克服海外疫情的持续影响，海外主要能源项目顺利实现商业运行。 组合在enr中排名第73位，创下了历史最高纪录。

这一年，集团以国有资本投资企业为抓手全面深化改革，不断提高管理体系和能力建设。 积极推进内部产业整合和业务优化，采取多种措施，降低资金价格，降低杠杆率，减少债务，继续着力管制和治疗“两金”的损失。 稳步推进“双百”、“科改”等专项行动，深化三项制度改革，在职业经理人选拔中长时间激励机制运用方面取得重要突破。 稳步推进集团“十四五”编制工作，全面落实启动世界一流治理提升行动的安全生产责任制，重复绿色快速发展，进一步降低集体污染物排放和能源消耗； 各方对集团企业的品牌理念、管理、形象和业务进行了升级，承办了中国国际新闻通讯展、国际焊接大赛等活动，参加了“进口博”、“自由贸易会”、“数字中国”等重要展会，集团的知名度和影响大大提高。

旭波在演讲中指出，“十三五”期间，集体改革的快速发展取得了许多重大进展和重要成果，实现了“十三五”的圆满收敛。 经过这五年，从产业结构来看，集团发生了脱胎换骨的根本性变化。 “十四五”时期，集团上下以更加奋发有为的精神状态、没有前进的奋斗姿态，牢牢把握战术机遇，深入贯彻新的快速发展理念，胸怀“国家大佬”，积极担当新的角色，开创新的

旭波强调，2021年是“十四五(第十四个五年计划)”时期的开头布局年，我们党将迎来建党100周年。 对集团来说，2021年是推进优质快速发展的重要一年，面临着优化战术布局、提高创新能力和经营质量、提高管理水平、深化国有资本投资企业改革等重要任务，搞好2021年事业具有重要意义。

旭波要求，中央公司作为大国的重型、支柱，在构建新的快速发展格局中发挥带动作用是我们的义务。 集团2021年的事业，要以构建新快速发展格局为中心抓紧规划和推进，要深入贯彻新快速发展理念，稳步推进优质快速发展，履行构建新快速发展格局中的使命责任。 全体通用人员要凝聚凝聚力，锐意进取，为实现“十四五”目标不懈努力，全面提高集体为国家战术服务、人民为美好生活服务的能力，为社会主义现代化国家的全面建设做出不辱伟大时代的积极贡献。

陆益民在工作报告中，从六个方面全面总结了集团全年的工作，高度评价了集团取得的各项工作成绩，并取得了这些成绩，是集团坚决贯彻党中央、国务院部署决策的结果，是中央纪委国家监察委员会机关、中央组织部、国有资产监督管理委员会、审计署等上级单位。

对比2021年业务的具体布局，围绕优质快速发展的要求，陆益民在报告中强调了七项重要业务。 一是聚焦于主要负责人的优质快速发展，服务于构建新的快速发展格局。 二是多次创新驱动，切实增强集体自主创新能力。 三是大力推进优质增效，着力实现优质、有效、可持续的增长； 四是全面深化改革，优化集团优质快速发展的动力五是优化管理模式，加快现代化管理体系的构建； 六、强调防范重大风险，推进形成管理规范、运作有序的大监督工作运行机制； 七是加强人才队伍建设，为集团优质快速发展提供组织保障。

陆益民强调了一点布局、九点落实。 集团干部职工要坚决把思想和行动统一到党中央对形势的评价和决策部署上，落实中央公司负责人会议的部署，落实集团党组织和董事会的决定，保持战术决策力，以更大的勇气和智慧采取切实行动，以改革为依托，开创新局面，、 要依靠创新增强核心竞争力，依靠精细的管理质量提升合作，努力开创集团优质快速发展的新局面。

张逢春在总结讲话中指出，旭波董事长的讲话和陆益民总经理的实务报告紧密结合集团的实际情况，目前立足长远眼光，政治定位高、战术定位准确、系统规划深、改革力度大、优质快速发展，“五个 指出这是实现集团《十四五》改革快速发展目标的纲领性文件，对集团2021年的实际工作具有重要的指导意义。 集团干部职工要认真学习了解，迅速组织传达，把这次实务会议的精神寄托在全年的实务上，落实到实务任务措施的具体部署上。

张逢春还对节日期间的要点工作提出了4点意见。 一是防止疫情防控减压。 二是确保安全生产和稳定工作；三是确保“贫困户”的工作不停止。 四是不要懈怠廉洁自律的工作。

会议上，北京内40家二级企业(事业部、集团)和各部门主要负责人现场签订了《党建事业目标责任书》、《安全环保质量事业目标责任书》、《年度经营业绩合同》、《总部部门年度业绩合同》。 7家京外机构和5家海外直属机构在会后签订相关责任书和业绩合同。

与实务会议同期，集团组织召开了一届四中职工代表大会，统一推进以职工代表大会为基本形式的民主管理制度建设，保障了职工的知情权、参与权、表达权、监督权。 居住在北京的113名职工代表一致通过了陆益民举行的业务报告和大会决议，并参加了京外代表的视频会议。

这次会议是民主团结、团结的大会，是卓有成效、振奋人心的大会，是求真务实、清廉公正的大会。 通过这次会议，集团上下加强了责任感、使命感和紧迫感，激发了广大干部员工干事创业的热情，集团上下对完成2021年全年工作具有重要的指导意义。

为了严格执行疫情防控要求，本次会议设立了主会场、视频分会场、云视频会场，有机组系统1300多人同时收看。 其中，集团企业领导、外部董事、集团企业纪检监察组副组长、北京内各子企业(事业部、集团)主要负责人、各部门)中心)主要负责人、上级领导约70人在主会场参加。 北京内外各子公司领导班子成员、集团常驻二级企业专职董事、监事，各境外机构主要负责人、退休老干部代表等1200多人在视频分会场和云视频会场参加。