本篇文章810字，读完约2分钟
中新网1月26日在人社部网站上表示，去年第四季度全国招聘比就业工作“最紧缺工作”公布了100个职业排行榜。 包括营销人员、清洁人员、保安人员、商品营业员等。 值得注意的是，排行榜“前十”的职业基本稳定，“焊工”进入前十，“快递业者”从前十退出。
据新闻报道，在“年第四季度全国招聘人数比就业“最紧缺工人”多的100个职业排行榜”中，市场营销人员、清洁工、保安人员、商品营业员、餐厅员工、保姆、顾客服务管理者、车工、房地产经纪人。
与第三季度相比，这次的“排行榜”有以下好处。 一是招聘诉求人数环比明显上升，“最紧缺”的100个职业供求关系整体紧张。 从“最缺勤”的100个职业来看，招聘诉求人数从第三季度的131.6万人增长到141.8万人(增长7.75% )； 求职人数与第三季度基本相同，略有减少( 0.61% )； 缺口数从第三季度的82.4万人上升到92.9万人(上升12.74% )； 整体招聘倍率(招聘诉求者数量与求职者数量之比)从第三季度的2.67上升到了2.90(8.61 )。 缺口数和整体招聘倍率均为2019年第三季度首次发布排行榜以来的历史最高。
二是制造业人才继续保持旺盛势头。 在新上榜的25个职业中，“冶炼工程技术人员”“铸造工”“汽车工程技术人员”“金属热解决工”等与制造业直接相关的15个职业占60%。 在短缺加大的34个职业中，16个与制造业直接相关，如“钢筋工”、“机械修理钳工”、“纺织染色工”等占47.1%。
三是在疫情防控常态化的条件下，社会管理和社会服务事业的人才诉求加大。 “保卫管理员”、“保安人员”、“社区事务人员”等职业排名上升。 “保姆”排名前十，“保育员”“养老护理员”排名，“婴幼儿快速发展引导员”“孤残儿童护理员”首次上榜，“幼儿教育教师”再次上榜，“中学教育教师”排名
据新闻报道，排名“前十”的职业基本稳定，本期“焊工”进入前十，“快递员”从前十退出。
标题：“制造业诉求旺盛 这100个职业现在最缺人！”
地址：http://www.bjzghzbx.com.cn/bftt/4977.html
