“山东菏泽巨野开发区打造“服务金牌””

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职能改革招募

——山东省荷泽巨野开发区打造“服务金牌”

中国商务信息网 12月29日下午，山东省荷泽市巨野县经济开发区召开辖区公司负责人会议，传达开发区体制机制改革文件精神，与参会公司负责人面对面沟通信息，创新快速发展战术、创新招商模式、招商模式、 / h// h// h// h /

创新开发区体制机构改革是山东省委、省政府配置的重要改革任务，是开发区快速发展的活力和源泉。 今年以来，巨野县经济开发区按照习大大总书记对山东提出的“走在前列，全面开拓”的要求，按照“一区五园”的管理模式，大胆改革管理职能，让开发区轻装上阵，为公司带来各方面、专业的“大使级”、“大使级” 开发区将出台引进人才、创新创造、对外开放等鼓励政策，改变以往行政命令式的实务方法，做好思想上、行动上为公司服务的实务。 牢固树立“携手共进”的快速发展理念，加强信息表达，相互协调，相互适应，建立“清”而“亲”的政商关系。 / h// h// h// h /

改革是历史机遇，也是光荣使命，这是巨野经济开发区成立以来前所未有的大事。 作为全县经济建设的主战场和创新试验田，从今年6月开始改革体制机制以来，改革“大事”的经济开发区将担负起为优质快速发展搭建新途径、打造改革示范模板的艰巨任务。 开发区推进党委(管委会) +体制改革，优化管委会精简有力的领导小组选拔，健全全员聘任制，培养和运营市场主体，规范管辖面积，通过市场化合作支持开发区建设，通过开发区的技术改造升级加快产业集聚 提高开放合作水平、发挥创新创造推动作用、财税政策创新、完善土地政策、优化创新政策、差异化这次改革不是对原有体制机制的修正，而是全新体制机制的构建，是系统性、深层、广泛的行业变革。 / h// h// h// h /

开发区党委书记、管委会主任刘义锋在接受记者采访时表示，通过一系列改革措施，管委会将继续以供给侧结构改革为主轴，以优质快速发展为核心目标，以体制机制创新为突破口，开发区将重点放在经济快速发展、“双重引用”、科技创新、改革开放等主要责任本职上 说要推进全省科技创新先导区、深化改革试验区、对外开放先行区、新旧

在采访中，记者发现，经过改革，在经济开发区经济快速发展、行政服务、党政工作等各条战线上，干部职工展现出的拼命三郎的干劲令人印象深刻。 “改革后，我来的这个新岗位符合我对快速发展的期望，工作热情一下子高涨了。 ’经济开发区派驻化学工业园的陈宏伟说。 和他一样，许多干部职工认为，改革中的一系列实践不仅表明了经济开发区将改革进行到底的勇气和信心，也标志着经济开发区将迎来新的辉煌。 / h// h// h// h /

改革赋予和刺激了经济开发区的快速发展动能。 “挂”机构、“强”服务“轻”身份、“重”岗位； “转”构想，“筑”平台。 目前，巨野经济开发区完成了体制改革攻关的“规定之举”，并以一系列“自由之举”开创了山东特色开发区改革创新模式。 / h// h// h// h /

“乘着改革的东风，经济开发区将努力打造全市创新快速发展的新高地、经济快速发展的新引擎，打造未来全省经济功能区改革过程中可复制借鉴的‘巨野模板’。 ”巨野经济开发区党工委书记管理委员会主任刘义锋说:“改革没有‘完成的关键’。 我们怀着壮士断臂的决心，进一步深化改革成效，朝着全省一流开发区的快速发展目标迈进。 / h// h// h// h /