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应届毕业生等新员工本来要多代扣代缴个税，第二年抵扣个税，但是今后他们可以在当月直接少纳税一点。 昨天，据了解，国家税务总局制定新规，开始减轻当年新员工个人所得税代扣代缴阶段的税收负担。
此次国家税务总局发布了《关于全面调整部分纳税人个人所得税代扣代缴办法的公告》，规定对一个纳税年度内首次取得工资薪金所得的居民个人，代扣代缴义务人在代扣代缴个人所得税时，按5000元/月乘以纳税人截至当年本月的份数计算累计扣除费用，
51社保首席财税专家耿鑫以大学生小张为例，今年7月毕业后到某企业工作，企业发放7月工资，计算当期应代扣代缴的个人所得税，当月扣除3.5万元( 7个月×5000元/月) )，8月扣除费用，
因为一般来说新入学的大学生收入并不高，所以通过新的代扣代缴税款的话，纳税额会比较小，也有可能不需要交税，从而减轻了资金支出的压力。
按照以往的做法，只工作了半年的张先生在下一年进行税年度汇款的话，其整体的可抵扣费用仍然是6万元，因此有可能会获得退税。
“从过去可能发生的预扣税后退税，到现在的直接预扣税，个人纳税总额基本保持不变，但对于收入较低的新员工来说，新政有助于增加当月收入的现金流。 ”耿鑫说。
税务总局方面也表示，纳税人在新入职前只是偶然取得劳务报酬、稿酬、专利权聘用费的，可以适用本规定。 据悉，该公告自7月1日起施行。
标题：“个税新规助职场新人“涨工资””
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