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本社北京8月4日电(记者王优玲)记者4日从人力资源和社会保障部获悉，今年和明年我国将继续扩大见习规模，见习岗位总量不低于上年，提高见习质量，组织有诉求的青年全部参加见习活动，最大限度发挥就业见习稳定就业，促进就业
人力资源社会保障部等七部门近日印发《关于进一步加强就业见习工作的通知》，建议鼓励国家级经济技术开发区和各级开发区、产业园、科技园等扩大见习单位，稳定提供见习岗位。 丰富民营公司、国有公司、事业单位、社会组织、政府投资项目、科研项目等行业岗位来源，招聘越来越多的管理、技术、科研类岗位，满足多元学徒的诉求。
通知指出，要完善见习管理制度，规范见习组织实施，保障见习人员待遇，做好全程服务，鼓励见习机构留有见习期满人员，对未留人员做好后续就业支持。
就业见习是组织青年进行岗位实践培训的就业准备活动，见习对象为离校2年内未就业的高中毕业生、16岁至24岁的失业青年，时间为3个月至12个月，按规定给予见习单位就业见习津贴。
标题：“七部门：今明两年持续扩大就业见习规模”
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