本篇文章490字，读完约1分钟
京津冀执行职位资格相互认识
在职务晋升、岗位录用等行业具有同等效力
本报北京8月4日(记者贺勇)记者从北京市人力社保局获悉，8月起实施《北京市职务考核管理暂行办法》)以下简称《办法》。 《办法》规定，实施北京天津河北省职称资格互认，天津河北省职称证书在北京市职称晋升、岗位招聘、人才引进、培养选拔、服务保障等行业与北京颁发的证书具有同等效力。
据介绍，与北京市国有公司事业单位、非公有制经济组织、社会组织等建立人事劳动关系的专业技术人才、港澳台地区的人才、持有外国人来华就业许可证的外籍人才以及在京工作1年以上的自由职业专业技术人才，不考虑国籍、户籍、地域、档案等相关情况
为了简化职称认定流程，减少人才重复考核，降低就业创业价格，北京规定，对于外省调入、序列转换、职业资格对应范围内的专业技术人才，用人单位可以根据岗位要求优先聘任。 个人申报上位职务的，可以持原职务证书直接申报。
此外，北京还将建立便利化服务平台，完善全市职称评审体系，减少纸质材料，缩短办理期限，开放职称申报全程互联网办理的职称新闻在线检测服务，落实电子职称证书。
《人民日报》《年08月05日第12版》
标题：“京津冀实行职称资格互认”
地址：http://www.bjzghzbx.com.cn/bftt/3251.html
