“高效匹配惠人不倦 助企处理快速发展痛点”

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在疫情防控常态化的情况下，为了更好地发挥电子商务稳定外贸、促进支出、扶贫、惠及民生的积极作用，商务部依托全国电子商务公共服务平台开展了电子商务公共服务受惠企业的行动。 作为最先加入的电子商务公共服务平台，阿里巴巴集团、浪潮集团、中国国际电子商务中心、欧特欧咨询、智联招聘等10家公司聚焦“公司痛点、市场开拓难点、政府服务拥堵点”，为人民 　　

新冠肺炎疫情发生以来，商务部出台了一系列惠企惠民的政策措施。 日前，商务部在不断优化全国电子商务公共服务平台现有服务若干事项的基础上，整合和聚集了高质量的社会服务资源，免费为广大电子商务公司所采用。

目前，首批参股公司已经推出涵盖数据观察、电子商务培训、诚信建设、人才招聘、市场咨询等多个方面的“拳头产品”，同时从9月5日起在全国电子商务公共服务平台注册，完成信用共建的电子商务

信息显示，电子商务公共服务惠民惠企业行动将电子商务公共服务渗透到基层，推进普惠企业创新措施，政府优化公共服务撬动社会优质资源，实施“两计划三保障”，为公司助力，为基层减负。

所谓“两计划三保障”，一是实施“合作伙伴计划”，与公司经营上的痛点进行比较，选定能力强、质量优的专业服务机构为合作伙伴成员，并务实地推出了若干优惠企业转让“服务包” 二是通过实施“走基层计划”，开展省与省合作，在诉求大、热情强、条件好的省市举办专项活动，宣传电子商务受益企业让利服务，构建健全生态。 三、完善服务机制保障，对合作伙伴机构和服务对象实施动态管理，不断扩大和完善合作伙伴队伍，扩大和优化服务对象。 四是全面服务载体的保障，充实全国电子商务公共服务平台普惠服务，强大强大的企业提供盈利服务、资源增值服务，构建电子商务公共服务矩阵； 五是加强宣传保障推进，不断加大EC公共服务力度。

智联招聘集团执行副总裁李强表示，商务部组织此次行动总体规划完善、效率高、覆盖面广、整合多领域，实际上为公司快速发展解决了困扰，为公司提供了良好的展示平台和宣传机会。

作为最早参加的公司中唯一提供招聘服务的公司，为了帮助电子商务公司更快更好地打造人才阶梯，智联招聘发挥了每一个技术和产品的特点，举办了“智联招聘公司的客户，免费领取超值福利礼包”的特别活动 向2万家顾客提供免费的“2张更新券+ 5张搜索聊天券”礼包。

信息显示，刷新券将智联采用基于智能算法上市的产品，使公司发行的职位排名更靠前，提高职位曝光度，吸引更多客户投递简历，帮助公司加快人才招聘。 搜索聊天券是智联招聘推出的帮助公司在人才库中搜索目标人才并启动在线聊天的新招聘工具，可帮助企业广告自主选拔，快速、便捷地通过心中的人才和在线信息进行表达。

李强认为，公司的痛处之一在于公司的快速发展与人才诉求不一致的问题。 公司在渴求核心人才的同时，希望通过新闻化手段缩短供给侧和诉求侧的渠道，提高人才招聘效率，促进公司快速发展。

其实，这次“福利包”的推出，很大程度上取决于智联采用的技术特点。 智联招聘深耕招聘领域20多年，目前求职者客户数达到2.01亿人，是513万家以上的合作伙伴，每年大学毕业生客户数超过500万人。 在海量新闻和用工双方每年数十亿次的交流基础上，智联招聘不断加强技术力量，构建标签化体系，不断着力于数据规模、算法模型和ai能力，大大提高了人的岗位的准确匹配度。

“特别是在新冠灾祸期间，智联招聘将迅速优化视频面试等在线功能，以满足双方求职招聘的诉求。 ”李强表示，智联招聘具有完善的服务体系制度，除了帮助公司招聘合适的人才外，还提供培训、考核等服务，帮助公司做好组织快速发展和人才培养工作，帮助个人实现技能迭代，更好地适应市场诉求